近日，浙江省住房和城鄉建設廳發文公布2022年浙江省“優秀紅色工地”名單，集團杭政儲出[2018]58號地塊商業商務用房項目、溫州生態園三垟濕地東入口一期工程項目、嘉興羅星街道農房集聚安置房項目、衢州南湖廣場文旅綜合體-主廣場片區項目、舟山新城 LC-15-01-10 地塊荷花村項目喜登榜單，是今年省“優秀紅色工地”評選中獲獎最多的企業，呈現了集團創建省優秀“紅色工地”多點開花的良好局面，在屬地項目黨建工作開展中起到示范標桿作用。
杭政儲出[2018]58號地塊商業商務用房項目黨支部緊扣中心任務，融合共進，在工作上統籌謀劃、力量上統籌調度、任務上統籌落實，不斷激發項目建設的“紅色內核”。聚力打造黨員先鋒隊、青年突擊隊、志愿服務隊“三隊”，以“蓄能區”“責任區”“服務區”“三區”為主陣地，通過“三隊”聯“三區”，建立“線上+線下”的立體式學習模式，設立“責任區管理墻”，引入“智慧工地管理平臺”，推行“導師2+1”人才培養模式，開展“愛心快遞員”“紅色快閃”“微心愿認領”等特色活動，推動黨建、業務雙向融合，妥善解決了施工沉降、臨設租借、噪音擾民、安全出行等建設關鍵難題，以黨建力量保障項目高效快速建設。
溫州生態園三垟濕地東入口一期工程項目黨支部聚焦“將黨建力量融入項目建設全過程”，緊扣中心任務，探索打造一個原則、三項結合和五項建設的“一三五”黨建工作法。在創建過程中，以黨建引領項目建設為基本原則，通過“項目長”制與項目“十大攻堅”任務落實、“紅色工地”創建與項目特色、“技術創新”與項目設計理念三項結合，狠抓思想、組織、隊伍、生產、品牌五項建設，充分挖掘項目團隊潛力，克服了項目場地面積廣，土方運輸難等建設難題，完成各項建設任務指標，切實把黨建優勢轉化為發展的強大動力，助推項目高質量建設。
羅星街道農房集聚安置房項目黨支部以集團“融黨建”品牌為指引，推行“黨建+N”工作法，從思想教育、生產經營、志愿服務、隊伍建設、員工關懷等五大維度開展“一強一優四提升”行動。項目黨支部以黨建為引領，積極打造黨員活動室、工人學校、紅色長廊等“紅色陣地”，認真開展青春夜講堂、班前十分鐘宣講等活動，充分發揮“三號三隊”在項目攻堅克難中的先鋒作用，以紅色力量助力生產建設，努力把安置房項目打造成政府放心、群眾滿意、社會認可的民生工程。
南湖廣場文旅綜合體-主廣場片區項目黨支部自成立以來，緊密結合項目實際，圍繞“六有一好”內容，開展“紅色工地”創建。黨支部堅持黨建引領，強勢推進項目建設，以六方共建、“一報一抖兩微”、智慧黨建打造為關鍵要素，深入開展黨史學習教育，創新實踐集團“融黨建”品牌，探索構建以主題、平臺、模式、載體為內核的“1314”黨建工作法，促進黨建工作與工程建設深度融合，充分發揮政治核心、戰斗堡壘和先鋒模范作用，安全優質高效完成建設節點，實現了以高質量黨建引領項目高質量發展。
舟山新城LC-15-01-10地塊荷花村項目黨支部圍繞紅色工地創建，聚力“六有一好”作用發揮，以黨建“沖鋒舟”品牌創建為基石，以黨旗領航、業務賦能、氛圍營造為抓手，創新“紅領”“藍智”“青廉”三色船槳，打通上下游工作鏈，匯聚施工各方力量，以“國企速度”在45天內完成了項目示范區售樓處建設，搶回了因臺風、疫情影響的工期，提前完成南區地下室和南區主樓全面結頂施工任務，充分發揮聯合黨支部戰斗堡壘作用，為項目在舟山打造標桿窗口工程保駕護航。
集團黨委一直高度重視項目黨建工作，全面推進“六有一好”紅色工地創建，堅持“黨建就是生產力”，大力推動黨建與項目生產建設深度融合，不斷拓展集團“融黨建”品牌內涵。通過創新項目黨建載體，持續激發基層黨建活力，實現項目黨建從“有形”覆蓋到“有效”覆蓋的深入轉變，不斷為項目高質量建設賦能。（屠佳寧、張彬倩、鄭仁枝、鄭浩洋、金天寧）
